CSR活动

丸红集团的CSR

丸红集团为了履行其作为社会一员的责任,在遵循集团经营的根基—社训“正、新、和”这一精神的基础上,还需要使集团每个员工都以高度的CSR(企业社会责任)意识从事企业活动。
此外,丸红集团致力于开展CSR活动,与社会、环境共同发展,健全经营体制,并在此基础上努力成为更加优秀的企业公民,得到社会认可,实现可持续发展。
丸红设立了CSR环保委员会,致力于加强各领域的CSR活动。
基于利益相关者的期许以及所关心的课题,兼顾本公司对环境、社会的影响,丸红确立并将致力于以下2个重要性很高的课题(以下简称“重要课题”)。

1. 丸红集团的业务履行环境、社会影响责任。

<重要课题>

  • 提高公司治理水平
  • 加强内部管理
  • 加强守法合规
  • 尊重人权
  • 培养人材
  • 推进供应链管理
  • 保护地球环境
  • 开展社会公益活动

2. 在解決社会课题及环境课题的同时提高竞争力,实现可持续发展。

<重要课题>

  • 开展解决社会课题及环境课题的事业
  • 提高供应链竞争力
  • 为地区社会发展做出贡献,强化事业基础

对重要课题定期进行复议。

社训、经营理念、行动宪章

CSR活动中重要课题的确定与评审流程

加入全球契约

丸红宣布支持联合国所提倡的全球契约。全球契约于1999年由当时的联合国秘书长科菲·安南提出计划,并于2000年正式启动。全球契约要求各参加企业支持并实践在“人权、劳工权益、环境保护、反腐败”四个方面的十项基本原则。本公司支持全球契约的十项基本原则,并为实现其理念而不断努力。

联合国全球契约的十项基本原则

The Global Compact Network Japan ロゴ
人权原则1:
持并尊重维护人权
原则2:
不参与任何侵犯人权的行为
劳工权益原则3:
切实承认工会组织及集体谈判的权利
原则4:
废除一切形式的强制性劳动
原则5:
切实废除童工
原则6:
消除就业与职业方面的歧视
环境保护原则7:
以预防性方法应对环境问题
原则8:
主动承担环保责任
原则9:
开发推广有益环保的技术
反腐败原则10:
努力杜绝敲诈勒索、行贿受贿等各种腐败

可由此进入联合国全球契约 (连接到外部网站)。 

  • Dow Jones Sustainability World Index(DJSI World)
  • RobecoSAM Sustainability Award 2016
  • MS-SRI
  • FTSE4Good Global Index

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