社长致辞

代表取缔役社长　朝田 照男

首先向今年3月发生的东日本大地震灾害的遇难者致以沉痛哀悼，并向受灾者表示深切慰问。

此次震灾是日本在战后遇到的最大的危机。为了日本能够克服苦难重新迈向未来，丸红集团将充分发挥综合商社的综合性机能，竭尽全力配合支援救灾活动和灾区的复兴建设。

美国的景气改善将给新兴国家和其他先进国家的经济带来好的影响，基于这种期待，对世界经济发生大萧条的担忧看来已在逐渐消退。但是，此次震灾给日本的产业界造成了巨大的影响，已进入恢复阶段的日本经济又显示出很不稳定的状态，短期的大幅度后退将不可避免。此外，以中国为中心的亚洲各国的金融紧缩、中近东及北非地区的骚乱、欧洲的主权债务风险、资源价格的高腾等，世界经济仍存在着各种不稳定因素。

在这种局势中，丸红集团于2010年度启动了新三年中期经营计划“SG-12（SG Dash Twelve）”。作为所有利益相关者的“超越期待的伙伴”，力争可持续发展（即Sustainable Growth），建设一个“强大的丸红”。为实现此目标，则必须积极致力于企业社会责任。

在上述“SG-12”计划中，我们将本公司的经营资源重点分配到金属资源和能源的供给、水和电等社会基础设施的建设、造林和绿色能源等的环保事业、谷物食品和生活相关商品的稳定供给等主要领域。我们认为这些可以说是商社的本行业务活动，才正是本公司CSR事业的重要部分。因为这些业务与赞助各种福利设施和团体的活动一样，能够为构建安定富裕的社会做出贡献。

从长远来看，完成上述使命的基础是培养人才。为此，我们设立了人才资源战略委员会，由我担任委员长，力争强化公司的人才战略。具体来讲，以担负公司未来的年轻员工为对象，在满20岁之前必须派往海外，或者去各种各样的部门积累现场经验。通过这些体验，大力培养对世界上发生的复杂多样的问题能够自行思考并做出正确判断、具有宽阔眼界的全球性人才。

毫无疑问，综合商社的所有活动的基点来自利益相关者各位的信任。承蒙各方始终如一的支持，即使在当今这种前景难测的时代，丸红集团也将一如既往，贯彻初志，为社会尽力，实现可持续发展。